建筑资质加盟合作质量监督管理所存在的问题

��发布时间：2021-08-26 ��745人看过

(一)建筑资质加盟建筑工程的质量管理体制不健全 由于建筑行业的特殊性，建筑企业之间的规模也存在着较大的差异，在建筑企业质量监督管理方面以及执行力和完善程度上也存在着较大的差距。并且有些建筑企业规模相对较小，在制定企业内部质量管理体制上也并没有按照严格的规定要求进行操作，因而导致了施工过程中质量问题接踵不断的发生。一部分具有一定规模的建筑企业，即使制定了相应的安全质量管理体制，但在具体质量管理条件方面还存在许多的问题漏洞，这也导致了质量管理工作并没有取得明显的效果。 (二)建筑工程质量管理监督形式单一 目前建筑工程资质合作质量监督管理形式中，不管是传统的管理形式还是现代化的管理形式，都存在着管理单一的想象，一般在建筑工程工地中，采用的都是管理人员巡逻的方式来进行质量安全监督管理，但在实际监督管理工作中，一些隐蔽性较强的质量安全问题很难被及时发现，能够及时发现的都是一些具有较强的随机性的问题，这就造成了这种单一化的质量管理监督形式，不能够有效的满足当前建筑市场对工程质量的需要。 (三)建筑资质加盟建筑人员存在的问题 随着当前建筑企业的不断发展进步，现有的市场经济供求关系也逐渐发生了改变，与此同时，建筑工程企业内部管理人员之间的素质也有一定差距，对建筑工程质量管理监督带来的极大的影响。1．质量监督管理意识薄弱由于质量监督管理人员对自身职业素质缺少深刻的认知，因此，导致了质量监督管理意识薄弱，对质量监督管理缺少一定的重视，在建筑工程监督管理工作中形式主义较为严重，不能够及时发现工程中存在的质量安全隐患，对于一部分偷工减料的行为不能及时处理，因而为建筑工程质量埋下了较大的隐患。2．质量监督管理人员专业知识不充足质量监督人员由于对质量管理的相关知识和管理技能方面没有一定了解，一部分规模较小的建筑施工企业，质量监督管理人员大多数是由企业领导者直接授权的，对质量管理人员没有进行相关的培训和考核。再加上部分质量监督人员没有通过系统的专业质量监督和知识学习，在实际工作中，常常依赖于自身的实际经验进项质量安全监督工作，因此，造成了质量管理中一些质量安全隐患的存在，对项目工程的实施带来了巨大的影响。 (四)质量监督部门管理力度不够 一部分建筑施工企业没有足够重视整个施工过程中质量安全问题的管理工作，没有专门从事质量监督和安全管理检测的专业人员，或者有专业人员但没有实际的控制权力，导致规章制度、质量监督、工程管理等形同虚设。另外，施工人员素质大部分偏低、责任心不够强、施工人员存在流动性大、责任界限划分不清晰等情况，都严重影响了质量的安全保证。由于质量监督部门的管理力度不充足，致使其项目工程时间延长，不能够顺利开展。 (五)建筑资质加盟追求速度忽视了质量 一个施工工程不能盲目追求工程完成的速度，把加快速度变成改变质量的理由。目前，我国建筑行业中都存在着不同程度的追求速度，忽视了工程的质量，或者采用倒计时施工的方法和以某领导检查作为节点等情况。这使得建筑工程的质量大幅度下滑，一切都已速度优先，无视对安全质量的检查。另外，一些施工企业故意对项目工程偷工减料等不正当手段极大了降低了工程施工的成本，导致了建筑工程出现安全隐患。